Desventajas de la contabilidad de costos

Desventajas de la contabilidad de costos

ventajas e inconvenientes de la contabilidad de costes actual

A diferencia de la contabilidad general o de la contabilidad financiera, el método de contabilidad de costes es un sistema centrado en el interior de la empresa que se utiliza para estimar el control de costes, el inventario y la rentabilidad. La contabilidad de costes puede ser mucho más flexible y específica, sobre todo en lo que respecta a la subdivisión de los costes y la valoración de las existencias. Desgraciadamente, esta complejidad, que aumenta el riesgo de auditoría, suele ser más cara y su eficacia está limitada al talento y la precisión de los profesionales de una empresa.

Los directivos aprecian la contabilidad de costes porque puede adaptarse, retocarse y aplicarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. A diferencia de la contabilidad financiera impulsada por el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB), la contabilidad de costes sólo tiene que preocuparse de los ojos internos y de los fines internos.

Los costes laborales son más fáciles de supervisar y controlar mediante la contabilidad de costes. Dependiendo de la naturaleza de la empresa, los gastos salariales pueden tomarse de los pedidos, los trabajos, los contratos o los departamentos y subdepartamentos. Esto significa que la dirección puede elegir cómo determinar la eficiencia y la productividad. Esto es muy importante a la hora de estimar la productividad marginal de los empleados individuales.

contabilidad de costes estándar

A diferencia de la contabilidad general o de la contabilidad financiera, el método de la contabilidad de costes es un sistema centrado en el interior de la empresa que se utiliza para estimar el control de costes, el inventario y la rentabilidad. La contabilidad de costes puede ser mucho más flexible y específica, sobre todo en lo que respecta a la subdivisión de los costes y la valoración de las existencias. Desgraciadamente, esta complejidad, que aumenta el riesgo de auditoría, suele ser más cara y su eficacia está limitada al talento y la precisión de los profesionales de una empresa.

Los directivos aprecian la contabilidad de costes porque puede adaptarse, retocarse y aplicarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. A diferencia de la contabilidad financiera impulsada por el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB), la contabilidad de costes sólo tiene que preocuparse de los ojos internos y de los fines internos.

Los costes laborales son más fáciles de supervisar y controlar mediante la contabilidad de costes. Dependiendo de la naturaleza de la empresa, los gastos salariales pueden tomarse de los pedidos, los trabajos, los contratos o los departamentos y subdepartamentos. Esto significa que la dirección puede elegir cómo determinar la eficiencia y la productividad. Esto es muy importante a la hora de estimar la productividad marginal de los empleados individuales.

coste marginal

Este es otro de los principales inconvenientes de la contabilidad de costes. Se necesita mano de obra y recursos altamente cualificados para mantener el sistema de contabilidad de costes en la organización. La gran cantidad de trabajos administrativos y los diversos procedimientos hacen que la contabilidad de costes sea más cara.

Es un sistema de contabilidad muy complicado. Requiere varias fórmulas para registrar los datos relacionados con los costes. Requiere conocimientos específicos para preparar diferentes informes. Debido a los numerosos pasos y reglas, se considera un sistema complejo de contabilidad.                Consigue que te paguen por escribir para que seas libre de vivir

La contabilidad de costes evita los gastos de carácter financiero a la hora de calcular los costes. No sigue el sistema de doble entrada para comprobar la exactitud. Por lo tanto, el resultado obtenido de la contabilidad de costes puede carecer de precisión.              Inicie una carrera de escritor y viva la aventura

De la contabilidad de costes sólo se pueden obtener datos e información del pasado relacionados con los costes. Por lo tanto, la dirección de alto nivel no puede beneficiarse de la contabilidad de costes para tomar decisiones y planes futuros. El retraso en los datos y la información también puede obstaculizar el proceso de toma de decisiones.

coste

La contabilidad de costes se ha definido anteriormente como la aplicación de principios, métodos y procesos de cálculo de costes, etc., para calcular el coste de la producción o del servicio y ayudar a la dirección a tomar las decisiones económicas necesarias. Aunque la contabilidad de costes tiene ventajas, las desventajas no están lejos. Sin embargo, estas desventajas no deberían desanimar a las pequeñas empresas a la hora de incorporar un sistema de costes.

Es caro: Sí, establecer un sistema de contabilidad de costes se sumará al coste del sistema de contabilidad financiera ya instalado. Aunque parte del sistema de contabilidad financiera puede utilizarse para el sistema de información de costes, es más óptimo separar ambos sistemas. Sin embargo, si el coste de implantación supera el beneficio, es aconsejable no incluirlo hasta que la entidad pueda permitírselo.

Requiere más personal contable: En una organización pequeña, es posible que un solo contable realice tanto el trabajo de contable de costes como el de contable financiero. Esto puede ser estresante. Sin embargo, a medida que la empresa crece, se hace necesario separar ambos sistemas. Para ello se necesitan más contables y auditores.

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porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.