Diplomado contabilidad para no contadores
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Contabilidad para no contables se centra en los conceptos y procesos contables. Al establecer una base de conocimiento del proceso contable, los participantes estarán mejor equipados para entender los informes financieros y cómo estos informes mejoran el conocimiento para permitir decisiones de gestión mejor informadas.
Los informes financieros basados en la contabilidad son una herramienta inestimable para el análisis y la gestión de las operaciones empresariales. Son algo más que simples estadísticas resumidas, ya que los estados financieros proporcionan las herramientas para el análisis empresarial y la evaluación del rendimiento.
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A primera vista, el tema de la contabilidad puede parecer un reto desalentador reservado específicamente a quienes tienen un talento natural para los números y las ecuaciones. Sin embargo, este programa no está enfocado a dar a los participantes un título en contabilidad, sino a ofrecerles una introducción fundamental a la contabilidad y a cómo puede aplicarse mejor a sus respectivos campos.
Actualice sus conocimientos de contabilidad para comprender la situación financiera de su empresa y aumentar su valor para poder analizar las proyecciones futuras. Este programa intensivo de 2 días le ayudará a obtener una base firme de la contabilidad en cualquier lugar de trabajo.
El Sr. Tan es miembro senior (FCMA) del Chartered Institute of Management Accountants, CIMA, y miembro del Malaysian Institute of Accountants, MIA, desde diciembre de 1992. Ha sido miembro del Consejo Divisional de CIMA Malasia desde 1998 hasta la disolución del Consejo Divisional en mayo de 2012. Tan también es un Toastmaster competente debidamente certificado por Toastmaster International.
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El Instituto Internacional de Formación (ITI) se estableció en marzo de 1999 para proporcionar una educación asequible y de calidad para la gente de Papúa Nueva Guinea. Nuestro humilde comienzo comenzó en el espacio de oficina alquilado en Ori Lavi Haus en Boroko NCD. Teníamos dos habitaciones, una de ellas era la oficina y la otra era un laboratorio de informática con siete ordenadores.
El ITI se trasladó gradualmente a un local más grande dentro de Ori Lavi Haus debido al aumento del número de estudiantes. En 3 años ITI también había establecido la afiliación del instituto con Queensland Institute Business and Technology (QIBT) para ofrecer el programa de Certificado IV en Negocios.
En 2018 ITI introdujo los nuevos programas de Diploma Superior y la duración del estudio es de 2 años. Estos programas están aprobados por el Departamento de Educación Superior Ciencia y Tecnología (DHERST).
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Si está buscando desarrollar su perspicacia financiera y le gustaría integrar la información financiera en su toma de decisiones, este curso es para usted. Los participantes aprenderán a vincular los objetivos financieros con las estrategias de la empresa, a interpretar los datos financieros para tomar mejores decisiones y a comunicarse y comprometerse con los demás para mejorar el rendimiento empresarial.
Dado el aumento de la formación que se imparte en el puesto de trabajo, los supervisores y los jefes de equipo están obligados a tener habilidades de formación y entrenamiento. Este curso ofrece una introducción a las habilidades y técnicas de un formador eficaz en el puesto de trabajo.
Adoptar una perspectiva a largo plazo del papel de la gestión de recursos humanos en las organizaciones genera credibilidad y puede añadir un valor real a la organización. Sin embargo, esto requiere que el profesional de RRHH mire más allá de las actividades tácticas del día a día e identifique aquellos factores fundamentales que realmente tendrán un impacto en el rendimiento de la organización.
El estatus y la gama de responsabilidades de la función de gestión de recursos humanos han aumentado sustancialmente en los últimos años. El especialista en recursos humanos eficaz tiene que ser un profesional, un consejero, un negociador y un asesor con experiencia. Este curso destacará las habilidades y conocimientos que deben adquirir los profesionales de recursos humanos o el personal con esas responsabilidades.
