Pruebas de contabilidad para entrevistas

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Esta evaluación puede utilizarse como prueba de contabilidad para la selección previa al empleo de los candidatos que solicitan una variedad de funciones, como contable de plantilla, contable financiero y contable de gestión, o como prueba de finanzas para los candidatos que solicitan puestos de analista financiero o de gestión financiera.

Un conocimiento profundo de cómo se consolida y presenta la información financiera en los estados financieros básicos permite evaluar el rendimiento de una empresa y es útil para tomar decisiones financieras.

Entender cómo una empresa o compañía organiza sus cuentas es esencial para registrar las transacciones y es crucial para comprender cómo se describen las operaciones empresariales utilizando el “lenguaje contable”.

Utilice pruebas que resuelvan problemas del mundo real, sin respuestas que puedan encontrarse fácilmente en Internet. Dado que evaluamos el rendimiento y las habilidades (no la información), permitimos el uso de recursos en línea, al igual que en la vida real. La prevención de copiar y pegar y la supervisión en línea a través de la cámara web evitan las trampas.

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La prueba de aptitud de Contabilidad y Finanzas evalúa la capacidad del candidato para medir, procesar y comunicar la información financiera de una empresa, así como la aptitud para el razonamiento lógico, numérico y verbal.

Esta evaluación puede utilizarse como prueba de contabilidad para la selección previa a la contratación de candidatos que solicitan una variedad de funciones, como contable de plantilla, contable financiero y contable de gestión, o como prueba de finanzas para candidatos que solicitan puestos de analista financiero o de gestión financiera.

Esta prueba requiere que los candidatos demuestren su aptitud para diversos tipos de razonamiento, así como que respondan a preguntas de opción múltiple y de cálculo sobre los principios y las materias básicas de las disciplinas de contabilidad y finanzas.

Un conocimiento profundo de cómo se consolida y presenta la información financiera en los estados financieros básicos permite evaluar el rendimiento de una empresa y es útil para tomar decisiones financieras.

Entender cómo una empresa o compañía organiza sus cuentas es esencial para registrar las transacciones y es crucial para comprender cómo se describen las operaciones comerciales utilizando el “lenguaje contable”.

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A menos que forme parte de una empresa de contabilidad que se dedique siempre a contratar contables, ésta puede ser una entrevista de trabajo complicada. El negocio está lleno de jerga y acrónimos, y es difícil que un gerente de contratación tradicional o un lego en la materia entienda los fundamentos de la contabilidad. Y mucho menos todo lo que hay que saber para contratar a un contable.

Además, si estás haciendo una entrevista para un puesto de contable, puedes esperar que te hagan estas preguntas u otras similares. Eso significa que aquí tienes un pequeño adelanto de tu entrevista. Esto te da mucho tiempo para pensar en tus respuestas y prepararte de antemano.

Esto tiene dos caras, igual que la entrevista: el entrevistador y el entrevistado. Veamos ambos, no sólo para ser minuciosos, sino para ver todas las caras de este proceso de entrevista.

No sólo eso, tienen que ser capaces de comunicar sus conocimientos, habilidades y experiencia de una manera segura que haga que alguien esté de acuerdo con dejarles manejar el dinero. Si lo pensamos bien, hay una gran cantidad de confianza en su papel, y tiene que ganársela.

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Los contables desempeñan funciones importantes en prácticamente cualquier empresa, organización o agencia gubernamental que maneje dinero. Las empresas que no son lo suficientemente grandes como para contratar personal contable interno suelen contratar contables como contratistas externos. Los contables también trabajan para empresas de asesoramiento financiero y bancos, o como asesores fiscales.

Por tanto, algunas de las preguntas que te harán en una entrevista como contable son específicas del sector. Pero otras son comunes en cualquier entrevista de contabilidad, independientemente del sector. Vea una lista de preguntas típicas de las entrevistas de contabilidad, junto con ejemplos de respuestas, y consejos para preparar su entrevista.

Lo que quieren saber: No hay una respuesta correcta a esta pregunta, pero debes ser capaz de demostrar tu conocimiento y compromiso con tu profesión con una respuesta inteligente y bien pensada. El entrevistador quiere ver que estás familiarizado con el sector y sus retos, y que te importa tu trabajo lo suficiente como para tener una opinión.