Certificado vida laboral seguridad social con certificado digital

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Para programar la seguridad de Windows Communication Foundation (WCF), los certificados digitales X.509 se utilizan habitualmente para autenticar clientes y servidores, cifrar y firmar digitalmente los mensajes. En este tema se explican brevemente las características de los certificados digitales X.509 y cómo utilizarlos en WCF, y se incluyen enlaces a temas que explican estos conceptos con más detalle o que muestran cómo realizar tareas comunes utilizando WCF y los certificados.

En resumen, un certificado digital forma parte de una infraestructura de clave pública (PKI), que es un sistema de certificados digitales, autoridades de certificación y otras autoridades de registro que verifican y autentican la validez de cada parte implicada en una transacción electrónica mediante el uso de criptografía de clave pública. Una autoridad de certificación emite certificados y cada certificado tiene un conjunto de campos que contienen datos, como el sujeto (la entidad a la que se emite el certificado), las fechas de validez (cuándo es válido el certificado), el emisor (la entidad que emitió el certificado) y una clave pública. En WCF, cada una de estas propiedades se procesa como una reclamación, y cada reclamación se divide a su vez en dos tipos: identidad y derecho. Para obtener más información sobre los certificados X.509, consulte Certificados de clave pública X.509. Para obtener más información sobre las reclamaciones y la autorización en WCF, consulte Gestión de reclamaciones y autorización con el modelo de identidad. Para obtener más información sobre la implementación de una PKI, consulte PKI empresarial con los servicios de certificados de Windows Server 2012 R2 Active Directory.

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¿Es usted un empresario estadounidense que opera en otros países extranjeros? ¿Envía a sus empleados a trabajar temporalmente al extranjero? Si es así, usted y sus empleados pueden beneficiarse de los acuerdos bilaterales de Seguridad Social que Estados Unidos ha suscrito con determinados países extranjeros.

Estos acuerdos, a menudo denominados acuerdos de “totalización”, eliminan la doble imposición de la Seguridad Social, la situación que se produce cuando un empleado de un país trabaja en otro país y debe pagar los impuestos de la Seguridad Social a ambos países por los mismos ingresos. Los convenios asignan la cobertura a un solo país y eximen al empresario y al trabajador del pago de los impuestos de la Seguridad Social en el otro país.

Si un convenio de la Seguridad Social asigna la cobertura del trabajo del empleado a Estados Unidos, la Administración de la Seguridad Social emite un Certificado de Cobertura de Estados Unidos. El certificado sirve como prueba de que el empleado y el empresario están exentos del pago de los impuestos de la Seguridad Social en el país extranjero.

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“Verificación de la identidad, por ejemplo, al iniciar sesión, en la comunicación entre dos sistemas o en el intercambio de mensajes entre usuarios”. El grupo de datos sueco recomienda utilizar el término autenticación en el primer caso y verificación de mensajes en el otro.

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La autentificación significa poder mostrar la propia identidad a otra persona. Como humanos, no tenemos ningún problema con ello a diario, ya que podemos autenticarnos de muchas maneras diferentes. Por ejemplo, conocemos la voz del otro por teléfono o la cara del otro cuando nos encontramos.

Hay muchas soluciones PKI diferentes para autenticar a los usuarios, y utilizando certificados digitales, así como la autenticación de dos factores, se puede conseguir un nivel de seguridad muy alto. Una tarjeta inteligente en combinación con un pin o una identificación móvil y una aplicación en un smartphone son dos ejemplos comunes de este tipo de solución de autenticación.

Una solución de seguridad basada en 2FA ofrece una protección mucho más fuerte que un nombre de usuario y una contraseña, ya que el usuario es capaz de detectar que ha perdido su tarjeta/smartphone y entonces bloquea la tarjeta y solicita una nueva. Si alguien se ha apoderado sin autorización de la tarjeta/smartphone del usuario, éste no puede utilizar el e-ID almacenado en la tarjeta inteligente o en el teléfono, ya que el PIN (contraseña) no es conocido por el “atacante”.

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El certificado de vacunación no se obtiene automáticamente después de la vacunación; siempre hay que solicitarlo. Tampoco se actualiza automáticamente el certificado después de que se haya vacunado con más dosis.

Tenga en cuenta que su certificado de vacunación NO se actualiza automáticamente cuando lo tiene en su buzón digital (por ejemplo, Kivra, Digimail. e-Boks o Min myndighetspost). Tiene que recuperar un nuevo certificado, cuando haya recibido una nueva dosis.

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Si está vacunado en Suecia, pero no tiene una dirección registrada en el registro de población sueco, puede utilizar este formulario.  La Agencia Sueca de Salud Electrónica enviará el certificado por correo certificado a un punto de servicio. Recibirá una notificación de PostNord cuando pueda recoger su carta.

Si se ha vacunado en Suecia y no tiene número de identidad personal o número de coordinación, entonces ha registrado sus vacunas con un número de reserva. Tiene que ponerse en contacto con el sistema sanitario de su región, a través de 1177.se, para obtener un certificado de vacunación.

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.