Cuanto vale la seguridad social de una empleada de hogar

Cuanto vale la seguridad social de una empleada de hogar

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El autor desea agradecer la ayuda prestada por los siguientes miembros de la Oficina de Política Legislativa y Normativa de la Administración de la Seguridad Social: Peggy S. Fisher, Directora, y Timothy K. Evans, y Richard L. Griffiths, personal, de la División de Prestaciones de Jubilación y Supervivencia.

Hoy celebramos el 50º aniversario del programa federal de seguridad social, ahora conocido simplemente como “Seguridad Social”, que surgió en 1935 como parte de la respuesta de la nación a la difícil situación de sus ancianos. El programa de la Seguridad Social de los años 80 es el descendiente directo del programa limitado de prestaciones contributivas de vejez promulgado en 1935. El programa, que hoy en día cubre prácticamente todos los empleos, sigue teniendo ciertas características básicas que se encuentran en el programa original; es decir, el derecho a las prestaciones se obtiene a través del trabajo en los empleos cubiertos, la participación es generalmente obligatoria, la cuantía de las prestaciones está relacionada con los ingresos cubiertos, el programa pretende proporcionar una base de protección, y las prestaciones se financian principalmente a través de los impuestos sobre la nómina dedicados que pagan los trabajadores y sus empleadores.

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En todo el mundo hay 67,1 millones de trabajadores domésticos empleados. Se calcula que la mayoría de los trabajadores domésticos están excluidos de la seguridad social o, si están cubiertos, gozan de un nivel de protección inferior al de otros trabajadores. Esta exclusión, junto con los bajos salarios, la escasa seguridad laboral y las malas condiciones de trabajo, tiene consecuencias negativas para los trabajadores domésticos (en su mayoría mujeres). Como consecuencia, muchos trabajadores domésticos quedan excluidos del acceso efectivo a la asistencia sanitaria, así como de la seguridad de los ingresos en caso de maternidad, lesión laboral, desempleo o vejez, lo que constituye una fuente adicional de vulnerabilidad para ellos y sus familias.

Este módulo pone de relieve los retos específicos que plantea la ampliación de la seguridad social a los trabajadores domésticos y explora algunas opciones políticas, basadas en la experiencia internacional y guiadas por las normas de seguridad social de la OIT.

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Definición del umbral de cobertura El umbral de cobertura es una cantidad de ingresos que activa la cobertura del programa de la Seguridad Social. Los ingresos inferiores al umbral no están sujetos a impuestos en la Seguridad Social ni cuentan para futuras prestaciones. Para la mayoría de los asalariados, no existe un umbral de cobertura; es decir, cada dólar de salario está cubierto y sujeto a impuestos. La ley federal exige umbrales de cobertura específicos para los trabajadores autónomos, los trabajadores agrícolas, los empleados domésticos y los trabajadores electorales. Los umbrales para los trabajadores autónomos y los trabajadores agrícolas son cantidades fijas, pero los umbrales para los empleados domésticos y los trabajadores electorales cambian con los cambios en el índice salarial medio nacional. Umbrales de cobertura específicos para 2022 Para 2022, el importe del umbral de cobertura de los empleados domésticos es de 2.400 $, y el importe del umbral de cobertura de los funcionarios y trabajadores electorales es de 2.000 $. La tabla siguiente muestra los umbrales de cobertura para estos dos grupos a partir de 1994.

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El impuesto del Programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) -más conocido como impuesto de la Seguridad Social- se calcula tomando un porcentaje determinado de sus ingresos de cada cheque. Los tipos impositivos de la Seguridad Social se determinan por ley cada año y se aplican tanto a los empleados como a los empresarios.

Los impuestos combinados retenidos para la Seguridad Social y Medicare se denominan Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA). En su nómina, los impuestos de la Seguridad Social se denominan OASDI, y los de Medicare aparecen como Fed Med/EE. Tanto la Seguridad Social como Medicare son programas federales que proporcionan prestaciones a los jubilados, a las personas con discapacidad y a los hijos de los trabajadores fallecidos.

El programa de la Seguridad Social proporciona prestaciones a los jubilados y a quienes no pueden trabajar por enfermedad o discapacidad. A menudo, la Seguridad Social es la única fuente de ingresos constante para las personas que ya no pueden trabajar, especialmente para aquellas con un historial de ingresos modesto.

Dado que la Seguridad Social es un programa gubernamental destinado a proporcionar una red de seguridad a los ciudadanos que trabajan, se financia a través de una simple retención fiscal que deduce un porcentaje determinado de los ingresos antes de impuestos de cada cheque de pago. Los trabajadores que cotizan durante un mínimo de 10 años tienen derecho a cobrar las prestaciones en función de su historial de ingresos una vez que se jubilan o sufren una discapacidad.

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porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.

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