Metlife mexico seguro de gastos medicos mayores

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2 El hospital no incluye determinados centros, como residencias de ancianos, centros de convalecencia o centros de cuidados prolongados. Consulte la Declaración de Divulgación o la Descripción de la Cobertura/Documento de Divulgación para conocer todos los detalles.

Puede inscribirse a sí mismo y a los miembros de su familia que reúnan los requisitos necesarios, como el cónyuge/pareja de hecho y los hijos a cargo. Sólo tiene que inscribirse durante el Periodo de Afiliación y estar activo en el trabajo para que la cobertura sea efectiva. Las personas a cargo que se inscriban no pueden estar sujetas a una restricción médica según lo establecido en el Certificado. Algunos estados exigen que el asegurado tenga cobertura médica.

Incluso los planes médicos de calidad pueden dejarle con gastos inesperados que pagar cuando esté hospitalizado. Es posible que no se cubran gastos como las franquicias del plan, los copagos y el coseguro por la atención médica y de urgencias, las pruebas y los suministros, y los costes adicionales por la atención fuera de la red. Muchas personas no están preparadas económicamente para afrontar estos costes adicionales. Contar con un apoyo financiero adicional si llega el momento puede significar menos preocupaciones para usted y su familia, y darle la posibilidad de proteger sus ahorros.

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Estar en el hospital después de un accidente o una enfermedad puede ser costoso. Incluso los planes médicos de calidad pueden dejarle con gastos adicionales que pagar. Costes como las franquicias del plan, los copagos de las visitas al médico y los costes adicionales de la atención fuera de la red pueden acumularse rápidamente. Contar con el apoyo financiero que pueda necesitar cuando llegue el momento significa menos preocupaciones para usted y su familia.

Sí. Si su empresa ofrece un seguro de indemnización hospitalaria, su aceptación está garantizada, independientemente de su estado de salud. Sólo tiene que estar empleado activamente para que su cobertura sea efectiva.2 No hay que hacer exámenes médicos ni responder a preguntas sobre la salud.

Sí. Una vez recibida toda la información requerida, los siniestros suelen tramitarse en un plazo de 10 días hábiles. Sólo se necesita un formulario de reclamación por accidente, y cada reclamación es revisada por un profesional de reclamaciones.

1 El hospital no incluye determinados centros, como residencias de ancianos, centros de convalecencia o centros de cuidados prolongados. Consulte la Declaración de Divulgación o el Documento de Divulgación de Cobertura para conocer todos los detalles.

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Si tiene un cónyuge, o una familia (pareja de hecho y/o hijos), es posible que dependan de usted para mantener el hogar en funcionamiento. El seguro de vida le da la seguridad de que su familia estará preparada económicamente sin que usted se encargue de los gastos.

El seguro de vida a plazo paga una suma global específica a sus seres queridos durante un periodo de tiempo determinado, normalmente de uno a 20 años. Si deja de pagar las primas, el seguro cesa. Las pólizas a plazo pagan beneficios si usted fallece durante el periodo cubierto por la póliza, pero no acumulan valor en efectivo. También pueden ofrecerle la opción de portar la póliza. Es decir, puede llevarse la cobertura si deja la empresa.

Los seguros de vida permanentes no caducan. Están pensadas para proteger a sus seres queridos de forma permanente, siempre que pague las primas. Algunas pólizas de seguro de vida permanente acumulan valor en efectivo. Esto significa que el valor de la póliza crecerá cada año, con impuestos diferidos, hasta que se iguale al valor nominal de la póliza. Por lo general, se puede acceder al efectivo a través de préstamos o retiros, y se puede utilizar para una variedad de propósitos. Este tipo de plan suele ser portátil, por lo que la cobertura puede continuar si se termina el empleo.

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Los empleados valoran a las empresas que se preocupan por su salud y trabajan activamente para proteger su bienestar. A su vez, son más leales y productivos. Es una situación en la que todos ganan. Con más de 65 años de experiencia en la región y una amplia red de proveedores sanitarios de primera clase, te ayudaremos a crear el paquete adecuado para tus empleados y a garantizar que tengan acceso a la mejor atención médica de la región.

A través de la red MetLife Preferred Providers Organization (PPO), sus empleados y las personas a su cargo que reúnan los requisitos necesarios disfrutarán de un alto nivel de servicio junto con una eficiente liquidación de siniestros que minimizará los desembolsos de dinero. Cuando simplemente presenten su tarjeta de seguro médico en cualquiera de nuestros locales de la Red PPO de MetLife y paguen el importe de la franquicia/coaseguro, MetLife se encargará del resto.

El plan médico de grupo está diseñado para cubrir a empresas con un mínimo de 10 empleados. Las personas dependientes sólo pueden optar a la cobertura del plan médico general. Todos los empleados elegibles deben estar inscritos.

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porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.

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