Seguridad social cotizaciones vida laboral

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Seguridad social por países

Tipos de cotización a la Seguridad SocialLos empresarios extranjeros sin establecimiento permanente pagan cotizaciones ligeramente inferiores a las de los demás empresarios. El porcentaje general de las cotizaciones a la seguridad social para los empresarios sin establecimiento permanente es del 19,8% en 2020, pero existen tipos inferiores en determinados casos.

Para declarar las cotizaciones a la seguridad social, la empresa debe registrarse como empleador en la Agencia Tributaria de Suecia. Rellene el siguiente formulario para registrar la empresa como empleador.Acuerdos de seguridad socialEn lugar de que el empleador pague las cotizaciones a la seguridad social, el empleador y el empleado pueden acordar que el empleado declare y pague las cotizaciones. El acuerdo puede redactarse como un contrato escrito, pero esto no es un requisito para su validez. Sin embargo, el empleado debe tener a mano los registros financieros en caso de que la Agencia Tributaria realice una auditoría. Si se ha hecho un acuerdo de este tipo sobre el pago individual de las cotizaciones a la seguridad social, el empleado debe ser el que se registre como empleador en la Agencia Tributaria sueca. Una vez registrado, el empleado recibirá un número de registro especial y deberá informar de las remuneraciones pagadas en el PAYE mensual. El pago a la cuenta de impuestos debe hacerse también con el número de registro especial.Las cotizaciones a la seguridad social que debe pagar el empleado se basan en el porcentaje más bajo utilizado para las empresas sin establecimiento permanente en Suecia.  En la declaración de impuestos del empleador sólo se indicará el salario real – si el empleado recibe una compensación del empleador en concepto de cotizaciones a la seguridad social, ésta no debe incluirse en la declaración de impuestos del empleador.

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Obtener créditos de la seguridad social mientras se trabaja en el extranjero

Puede cobrar las prestaciones de la Seguridad Social si sigue trabajando y obteniendo ingresos. Pero si gana más de una determinada cantidad por su trabajo -y no ha alcanzado su plena edad de jubilación- su prestación será temporalmente menor. A continuación le explicamos cómo los ingresos obtenidos pueden reducir sus prestaciones de la Seguridad Social.

Dado que cada vez hay más personas que no pueden ahorrar lo suficiente para vivir sus últimos años en el ocio, muchos pasan la jubilación trabajando en otro empleo, si es que se jubilan. Por supuesto, algunas personas simplemente disfrutan trabajando y quieren continuar con sus carreras -o hacer algo que les mantenga en el mundo laboral- durante la jubilación.

Cumplir los requisitos de la Seguridad Social no es tan difícil. A lo largo de su vida laboral, necesita 40 créditos para tener derecho a las prestaciones, lo que equivale a 10 años de trabajo a tiempo completo. En 2021, obtendrá un crédito por cada 1.470 dólares de ingresos (1.510 dólares en 2022), hasta un máximo de cuatro créditos por año.

La Seguridad Social calcula la cuantía de su prestación en función de sus ingresos a lo largo de los años, tanto si es autónomo como si trabaja para una empresa. Cuanto más dinero gane, más pagará a la Seguridad Social y más altas serán sus futuras prestaciones, hasta ciertos límites. Las matemáticas son mucho más complicadas de lo que parece, pero así es como funciona básicamente.

Cotizaciones a la seguridad social sueca

Alemania cuenta con un elaborado sistema de seguridad social que se encarga de que sus ciudadanos vivan cómodamente aunque estén enfermos, discapacitados, desempleados o jubilados. Los expatriados también pueden participar en el sistema en gran medida.

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Las personas con trabajo deben, por regla general, hacer pagos a cuatro partes del sistema, para el seguro de enfermedad, los cuidados de larga duración, las pensiones y el desempleo. Estos pagos suelen ascender a cerca del 40% de los ingresos brutos, pero el empresario suele pagar la mitad del coste, lo que significa que el empleado sólo tiene que desembolsar el 20% de sus ingresos. Otros pilares del programa de seguridad social son el seguro de accidentes de la empresa, que paga íntegramente el empresario, y la indemnización social, de la que se encarga el Estado.

Seguro de enfermedad. Cerca del 85% de la población alemana está asegurada por la Gesetzliche Krankenversicherung (GKV), la versión alemana de un sistema nacional de salud. Cubre, por ejemplo, las estancias en el hospital, los cuidados dentales, las visitas rutinarias al médico, los medicamentos, las gafas, las vacunas y las radiografías. También indemniza a las personas por la pérdida de ingresos debida a la enfermedad.

Países con acuerdos de seguridad social con estados unidos

Cuando trabajes o vivas en el extranjero, estarás cubierto por la seguridad social de tu país de origen o del país de acogida. En cualquiera de los dos casos, tendrás que hacer los arreglos necesarios para asegurarte de que sigues cubierto después de trasladarte a tu nuevo país.

En ese caso, tú y las personas a tu cargo estaréis cubiertos por el sistema de seguridad social de ese país. Sus prestaciones relacionadas con la enfermedad, la familia, el desempleo, las pensiones, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, la jubilación anticipada y el fallecimiento estarán determinadas por la legislación local.

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El país donde solicites las prestaciones debe tener en cuenta todos los periodos que hayas trabajado o todas las cotizaciones que hayas pagado en otros países de la UE, como si hubieras estado cubierto en ese país todo el tiempo.

Sin embargo, al calcular los años de trabajo de Ania, las autoridades deberían haber incluido el tiempo que había trabajado en Polonia. De este modo, la cifra habría ascendido a 8 años, muy por encima del mínimo alemán para tener derecho a la prestación.

Para tener acceso a los servicios sanitarios en el país al que estés destinado, asegúrate de obtener la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE). La TSE puede obtenerse a través de tu proveedor de servicios sanitarios o de las autoridades de la seguridad social de tu país de origen.

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.