Seguridad social empleadas de hogar familia numerosa

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Seguridad social empleadas de hogar familia numerosa 2021

salario de los trabajadores de la seguridad social

La Ley de Seguridad Social de 1935 excluyó de la cobertura a cerca de la mitad de los trabajadores de la economía estadounidense. Entre los grupos excluidos se encontraban los trabajadores agrícolas y domésticos, un gran porcentaje de los cuales eran afroamericanos. Esto ha llevado a algunos estudiosos a concluir que los responsables políticos de 1935 excluyeron deliberadamente a los afroamericanos del sistema de la Seguridad Social debido a los prejuicios raciales imperantes durante ese periodo. Este artículo examina tanto la lógica de esta tesis como las pruebas empíricas disponibles sobre los orígenes de las exclusiones de la cobertura. El autor concluye que la tesis del prejuicio racial es conceptualmente defectuosa y no está respaldada por las pruebas empíricas existentes. La exclusión de los trabajadores agrícolas y domésticos del primer programa se debió a consideraciones de viabilidad administrativa relacionadas con los procedimientos de recaudación de impuestos. El autor no encuentra pruebas de ningún otro motivo político que implique un sesgo racial.

Agradecimientos: Me gustaría expresar mi agradecimiento al profesor Edward D. Berkowitz del Departamento de Historia de la Universidad George Washington por sus útiles comentarios sobre varios borradores del artículo, que también se benefició del escrutinio del profesor John W. Jeffries del Departamento de Historia de la Universidad de Maryland, Baltimore County. También tengo una deuda de gratitud con Gareth Davies, profesor de historia americana del St. Anne’s College de la Universidad de Oxford, por sus comentarios. Daniel Béland, de la Escuela de Políticas Públicas de la Universidad de Saskatchewan (Canadá), también ofreció varias ideas útiles. Tengo una deuda especial de gratitud con Martha Derthick, profesora emérita de gobierno y asuntos exteriores de la Universidad de Virginia, que ofreció generosamente muchas ideas sobre cómo enfocar este estudio y cuyo gran interés en la cuestión reforzó mi propia convicción de que éste sigue siendo un tema importante. Este trabajo es notablemente más rico, y creo que más persuasivo, gracias a la aportación del profesor Derthick.

mi empleador no declaró mi salario a la seguridad social

Ahora imagina lo siguiente: tu trabajo está cada vez más controlado por tu empleador, estás sobrecargado de trabajo y mal pagado, y apenas tienes días de descanso. Estás estresado. Estás lejos de casa, no puedes usar el teléfono para contactar con tus seres queridos, tienes problemas para enviar dinero a casa y aún tienes deudas que pagar.

La situación no parece mejor para las trabajadoras domésticas que viven en casa, lo cual es obligatorio por ley en Singapur y Hong Kong. Los informes sobre el terreno muestran que muchas de ellas están cada vez más sobrecargadas de trabajo y mal pagadas y son vulnerables a los abusos. Las restricciones a la circulación también impiden que los trabajadores envíen dinero a sus hogares, lo que supone una fuente crucial de ayuda económica para los jóvenes y los ancianos en su país. El impacto de la pandemia se extiende desde los trabajadores a sus familias.

Hablar virtualmente con los seres queridos en casa tampoco es siempre una opción. Con jornadas laborales más largas y un mayor control por parte de los empleadores, los trabajadores tienen menos acceso a sus teléfonos, su único punto de contacto con sus amigos y familiares en tiempos de aislamiento.

guía fiscal de las empleadas del hogar 2020

También en la India se debate cada vez más sobre el trabajo de cuidados que realizan sobre todo las trabajadoras informales. Este artículo destaca algunos de los obstáculos y enfoques para proporcionar a estas trabajadoras del hogar la seguridad social, informados por las experiencias sobre el terreno.

Shanti es una trabajadora doméstica de Jharkhand. Llegó a Delhi hace 25 años y, gracias a un empleo regular, pudo comprar una casa en la ciudad y educar a sus sobrinos. En enero de este año, sufrió una enfermedad rara y potencialmente mortal -el síndrome de Stephen Johnson- y, con gran dificultad, su empleador la ingresó en una serie de hospitales. Shanti se recuperó lentamente tras recibir una atención de calidad. Todos sus gastos fueron pagados por su empleador de toda la vida. No tenía seguro. Como adivasi de Jharkhand, es probable que esté en la lista de beneficiarios del Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana (PMJAY), pero no lo sabía.

Hamida es una cuidadora que atiende a personas mayores que se recuperan de una operación. Originaria de Bihar, vino a Delhi para recibir atención médica en el AIIMS para su marido, que finalmente murió de una enfermedad renal. Para pagar sus deudas, Hamida se quedó en Delhi para trabajar en una agencia privada que proporciona asistentes médicos. Todas las mañanas deja a su hijo de 7 años al cuidado de unos vecinos, ya que no tiene acceso a una guardería. Su compañera de trabajo, Rani, encierra a sus hijas pequeñas en su casa de una sola habitación antes de hacer las guardias nocturnas para los pacientes ancianos, ya que tampoco tiene guardería.

  La television entra en el seguro del hogar

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.