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Si estás pensando en hacer unas prácticas o tener un trabajo en España, necesitarás un numéro de seguridad social. Pero te estarás preguntando, ¿para qué sirve este número y cómo puedo conseguirlo? Pues bien, está usted en el lugar adecuado. Siga leyendo para descubrir todo lo que necesita saber sobre el número de la seguridad social español.¿Qué es el número de la seguridad social?
Trabajamos con Sanitas y ofrecemos el mejor y más asequible paquete de seguro médico para todos los estudiantes internacionales.¿Necesitas un seguro médico para tu visado de estudiante español? ¿O para renovar tu NIE? Sólo tienes que rellenar nuestro formulario de seguro médico y tendrás tu seguro listo en pocos días.
Hola, muchas gracias por el artículo. Estoy haciendo prácticas aquí en Barcelona desde septiembre y es hasta el 15 de diciembre. ¿Me darán el número social aunque sea por este corto periodo? También estoy aplicando para las universidades aquí pero no tengo la respuesta si me aceptan todavía.
El formulario S1 es un documento que le permitirá, como pensionista, solicitar el acceso al sistema sanitario español. El formulario de solicitud (formulario S1) lo proporciona el Servicio de Salud en el Extranjero del SNS. El formulario, así como más información, se puede solicitar por teléfono en NHS Overseas Healthcare Services
También puede solicitar el formulario S1 por Internet. Deberá escribir su solicitud a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected]. Hemos comprobado con las autoridades pertinentes y se le pedirá lo siguiente;
*El tamaño total de tus archivos no debe superar los 10MB. Aunque envíe sus documentos por Internet, el INSS podría exigirle que reserve una cita, lo que puede hacer aquí. El formulario S1 le permitirá, como ciudadano británico residente en España, seguir recibiendo los servicios sanitarios nacionales del Reino Unido si visita el país, al igual que cualquier otro residente del Reino Unido. Esto incluye la atención primaria, el tratamiento de urgencia y la atención hospitalaria que proporciona el NHS. Los titulares del S1 tendrán que obtener una nueva TSE emitida por el Reino Unido para viajar por Europa a partir del 1 de enero de 2021. Puede solicitar la nueva TSE expedida en el Reino Unido aquí.
Hay numerosos factores que hay que tener en cuenta cuando se quiere vivir y trabajar en el extranjero, sobre todo los relacionados con la salud y el bienestar. Encontrar el nivel adecuado de cobertura sanitaria es esencial para cualquier persona que se traslade al extranjero, pero con tantas opciones disponibles a veces puede resultar difícil encontrar el paquete más adecuado para usted.
Si no tiene derecho a la asistencia sanitaria estatal, tiene que organizar una cobertura sanitaria privada. Si está inscrito en el padrón de su ayuntamiento desde hace un año, el gobierno español tiene un régimen de seguro estatal (convenio especial) con una cuota mensual básica. Lo gestionan las autoridades de cada comunidad autónoma.
En el caso de la sanidad pública española, una vez que te hayas inscrito en la TGSS (Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social) te darán un número de seguridad social y un certificado que acredite que tienes derecho a la asistencia médica. A continuación, debes llevar el certificado, el pasaporte y el número de NIE a tu centro de salud local. Allí podrá inscribirse en un médico y solicitar la tarjeta sanitaria individual (TSI).
Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:
Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.
La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.
Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.
