Seguridad social vida laboral con numero de referencia

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Tablas de esperanza de vida 2019

Los empleados que reúnen los requisitos y sus familias están cubiertos por un seguro médico, dental y de visión que cubre las enfermedades preexistentes.  Hay varias opciones de planes médicos para elegir: planes de atención administrada o planes de proveedores preferidos. Las primas dentales son pagadas en su totalidad por el empleador.  Para más información, visite la Junta de Beneficios para Empleados Públicos.

Los empleados que reúnen las condiciones necesarias disponen de un seguro de vida básico y pueden contratar un seguro complementario. También se ofrece un seguro de vida para el cónyuge o la pareja de hecho cualificada. Además, el estado proporciona una cobertura básica de seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D).    Los empleados pueden optar por contratar un seguro adicional de AD&D para los dependientes.  Para más información, visite la Junta de Beneficios para Empleados Públicos.

Coincidir el número de la seguridad social con el nombre

LWD Home > Employer Handbook > II – Unemployment & Disability Insurance Benefits > Chapter 2 Unemployment & Disability Insurance BenefitsSection 2 – Claims & Benefits for Unemployment Insurance

Top Reclamaciones y Prestaciones del Seguro de DesempleoEn virtud de la Ley de Compensación por Desempleo, usted está obligado a pagar los impuestos del seguro de desempleo y a proporcionar a la División del Seguro de Desempleo cierta información sobre sus empleados si éstos presentan reclamaciones de prestaciones. Toda la información que proporcione a la División es confidencial y privilegiada. Debe conocer las disposiciones de la ley relativas a los requisitos básicos y continuos de las prestaciones y a la cantidad de dinero que puede recibir un demandante.

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Es importante que entregue a sus empleados separados el formulario BC-10, “Instrucciones para solicitar las prestaciones por desempleo”, en el que se indica su nombre correcto, su número de identificación de empresa de Nueva Jersey y la dirección a la que debe enviarse la solicitud de información. Puede obtener suministros de este aviso de separación poniéndose en contacto con la Oficina de Servicios y Normas del Programa en el teléfono (609) 292-2347.

Tablas de esperanza de vida 2020

En sus inicios, el único objetivo del SSN era identificar de forma exclusiva a los trabajadores estadounidenses, lo que permitía a las empresas presentar informes precisos de los ingresos cubiertos para su uso en la administración de las prestaciones del nuevo programa de la Seguridad Social. Ese sigue siendo el objetivo principal del SSN.

Uno de los primeros pasos en la administración de la Ley de la Seguridad Social fue idear un medio para hacer un seguimiento de los ingresos de cada individuo, ya que los cálculos de las prestaciones de la Seguridad Social tienen en cuenta los ingresos de un trabajador a partir de 1937.

¿Por qué el Consejo de la Seguridad Social no utilizó simplemente el nombre y la dirección de un individuo como identificador? La deficiencia de tal esquema ya era bien conocida. Una publicación de 1937 relata: “Una noticia reciente afirma que los Fred Smith de la ciudad de Nueva York han tenido tantos problemas para ser identificados por sus acreedores, los tribunales e incluso sus amigos, que se han unido para formar la ‘Fred Smiths, Incorporated’, para servir de centro de compensación de sus problemas de identificación.” Algunos organismos gubernamentales, como los Departamentos de Guerra y Marina de los Estados Unidos, la Administración de Veteranos (para el pago de pensiones y para los certificados de indemnización ajustados) y el Departamento de Correos (para los depositantes de Ahorro Postal) utilizaban las huellas dactilares para la identificación. Sin embargo, el uso de las huellas dactilares se asociaba en la mente del público con la actividad criminal, lo que hacía que este enfoque no fuera deseable (Wyatt y Wandel 1937, 45-47). Se consideró que la alternativa práctica era un sistema de numeración. Así, se crearon el número de identificación del empleador (EIN) y el SSN.

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Cómo obtener el número de la seguridad social

El Plan Nacional de Seguros (NIS) es un plan de seguridad social obligatorio de carácter contributivo que cubre a todos los trabajadores por cuenta ajena de Jamaica. Se administra en virtud de la Ley del Seguro Nacional y ofrece cierta protección financiera al trabajador y a su familia contra la pérdida de ingresos derivada de una lesión en el trabajo, una enfermedad, la jubilación y/o el fallecimiento del sostén de la familia.

Todas las personas de entre 18 y 70 años que tengan un empleo remunerado y asegurable están obligadas a inscribirse en el NIS. La población asegurable incluye a los trabajadores por cuenta ajena, los trabajadores por cuenta propia y los cotizantes voluntarios.

Los trabajadores por cuenta ajena son aquellos que trabajan en una empresa, no propia. Esta categoría incluye a los trabajadores de fábricas; a los trabajadores domésticos privados, como mayordomos, chóferes, cocineros, jardineros, ayudantes generales, amas de casa y enfermeras; y a todos los demás trabajadores por cuenta ajena, incluidos los funcionarios, profesores, enfermeros y miembros de las fuerzas de seguridad.

Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que trabajan de forma independiente en su propio negocio. Se incluyen en esta categoría los médicos, los abogados, los contables, los consultores, los vendedores, los importadores comerciales informales, las modistas, los sastres, los peluqueros, los barberos, los pescadores, los agricultores y los jamaicanos empleados en embajadas extranjeras en Jamaica. La contribución total del 5% del salario bruto (hasta el límite salarial máximo asegurable definido por el NIS) debe remitirse anualmente mediante la tarjeta de sello y la declaración de la renta.

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.