Seguro de vida invalidez y gastos medicos mayores

seguro de vida entera

“1. Trescientos mil dólares ($300,000) en beneficios de muerte del seguro de vida, pero no más de cien mil dólares ($100,000) en valores netos de rescate en efectivo y de retiro en efectivo para el seguro de vida.

” (i) Cien mil dólares ($100.000) para coberturas no definidas como seguro de ingresos por incapacidad o seguro básico hospitalario, médico y quirúrgico o seguro de gastos médicos mayores o seguro de cuidados a largo plazo, incluyendo cualquier valor neto de rescate en efectivo y de retiro en efectivo.

“b. Con respecto a cada beneficiario de una anualidad de liquidación estructurada (o beneficiario o beneficiarios si el beneficiario ha fallecido), doscientos cincuenta mil dólares ($250,000) en beneficios de anualidad de valor presente, en el agregado, incluyendo los valores netos de rescate en efectivo y de retiro en efectivo, si los hubiera.

” 1. Un total de trescientos mil dólares ($300.000) en beneficios con respecto a cualquier vida bajo los párrafos a. y b., excepto con respecto a los beneficios para el seguro básico hospitalario, médico y quirúrgico y el seguro médico mayor bajo el párrafo a.2., en cuyo caso la responsabilidad total de la asociación no excederá los quinientos mil dólares ($500.000) con respecto a cualquier individuo.

massmutual

Con el aumento de los costes sanitarios, nunca ha sido tan importante ofrecer prestaciones complementarias. Tener acceso a prestaciones que puedan proteger su futuro financiero puede ayudar a los empleados a preocuparse menos y a recibir la atención médica que puedan necesitar.

El seguro de accidentes puede ayudar a los empleados y a sus familias a cubrir las facturas médicas inesperadas cuando alguien se lesiona. Complementa el seguro de gastos médicos mayores proporcionando una prestación que los empleados pueden utilizar como necesiten, ya sea para cubrir los copagos y las franquicias o las facturas y gastos del hogar.

Incluso con un buen plan de seguro médico principal, los gastos de bolsillo derivados de una estancia inesperada en el hospital pueden acumularse rápidamente. La forma en que esta cobertura suele funcionar es que por cada día que un empleado esté en el hospital (hasta unos límites máximos específicos), el seguro de indemnización hospitalaria paga una prestación en efectivo que puede utilizarse para cubrir cualquier cosa, desde las facturas médicas hasta los gastos cotidianos.

Los costes de una enfermedad crítica pueden ir mucho más allá de la factura del hospital. Los empleados pueden proteger sus ahorros con una prestación que les ayude a cubrir lo que no cubre el seguro médico principal. El seguro de enfermedad crítica paga una prestación en metálico que puede utilizarse para cubrir gastos como las facturas médicas de bolsillo o el tiempo perdido en el trabajo.

principal

SEGURO MÉDICO: El Estado de Virginia Occidental ofrece, a través de diversos planes, un plan de seguro médico completo que incluye prestaciones para gastos hospitalarios, quirúrgicos, médicos mayores, medicamentos recetados y otros gastos médicos. El Estado paga la mayor parte de la prima del seguro; las primas de los empleados para el seguro médico varían según el salario. SEGURO DE VIDA: El Estado proporciona una póliza de vida a plazo decreciente de 10.000 dólares con prestaciones por muerte accidental y desmembramiento. Hay disponible un seguro adicional de tarifa de grupo. Haga clic aquí para obtener más información de la Agencia de Seguros para Empleados Públicos.

el seguro de vida guardián

IncapacidadEl seguro de incapacidad le ayuda a proteger sus ingresos si no puede trabajar y cobrar su sueldo habitual.Puede tener un seguro de incapacidad colectiva de corta duración o un seguro de incapacidad colectiva de larga duración. ¿Cuál es la diferencia?    Características principalesSustituye una parte de su salario cuando falta al trabajo debido a una discapacidad cubiertaLos pagos de prestaciones parciales pueden continuar después de que regrese al trabajoSi su discapacidad regresa dentro de un período de tiempo, las prestaciones pueden reanudarse sin período de espera

EmbarazoCómo ayudó el seguro de incapacidad temporal a EmmaCerrarDespués de dar a luz, Emma faltó seis semanas al trabajo para recuperarse de su embarazo, lo que también le permitió estar con su recién nacido. Afortunadamente, su cobertura de incapacidad temporal pagó una parte de su salario, lo que facilitó la gestión de los gastos relacionados con el nuevo bebé.

El ejemplo es a título ilustrativo. El derecho a las prestaciones y los importes mostrados en este ejemplo pueden variar con respecto a cualquier póliza que ofrezca su empresa y pueden variar en función de sus circunstancias individuales, las definiciones de la póliza, los periodos de espera, las exclusiones y las limitaciones.