Tarifas seguridad social empleadas de hogar

Tarifas seguridad social empleadas de hogar

Retención de impuestos de la seguridad social

Hay 2,2 millones de personas en Estados Unidos que -en tiempos normales- trabajan en casas particulares. Estos trabajadores domésticos son los profesionales que cuidan de los niños, apoyan a las personas mayores y a las personas con discapacidad, y ayudan a que los hogares se mantengan limpios. Este cuaderno ofrece una visión completa no sólo de quiénes son los trabajadores domésticos y dónde viven, sino también de su vulnerabilidad económica: sus salarios, ingresos, prestaciones y niveles de pobreza en relación con los trabajadores de otras ocupaciones.

Publicamos este cuaderno en medio de la pandemia de coronavirus, una crisis que ha puesto de manifiesto la importancia de mantener nuestros hogares limpios, las habilidades y la paciencia necesarias para el cuidado de los niños, y la urgencia de cuidar a los ancianos, enfermos y discapacitados estadounidenses.

La crisis del coronavirus ha puesto al descubierto las formas en que este trabajo está infravalorado y esta mano de obra está desprotegida. A medida que sus empleadores toman medidas para practicar el distanciamiento social, muchos trabajadores domésticos se han quedado sin trabajo, y sin ninguna indicación de que vayan a recuperar sus puestos de trabajo.1 Al mismo tiempo, muchos trabajadores domésticos que todavía están en la primera línea de la pandemia, cuidando a los enfermos y manteniendo los hogares limpios, pueden carecer del equipo de protección que necesitan. Aunque la pandemia sirve de telón de fondo para este cuaderno, en el momento de nuestro análisis sólo se disponía de datos anteriores a la pandemia. Esto significa que los gráficos y las tablas de datos que se presentan aquí ofrecen una instantánea de los trabajadores domésticos en el periodo anterior al coronavirus.

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Salario de los trabajadores de la seguridad social

Cobertura voluntaria. El acceso a la seguridad social es un derecho que debería tener todo trabajador, lo que en la práctica no ocurre necesariamente. La cobertura voluntaria es ineficaz porque carga a los trabajadores domésticos con la difícil tarea de convencer a sus empleadores de que los inscriban en un programa de seguridad social.

La cobertura se limita a los trabajadores a tiempo completo. Esto supone un gran obstáculo, ya que muchos trabajadores domésticos están empleados a tiempo parcial, por días o por horas. En Turquía, sólo los empleados a tiempo completo tienen derecho a la seguridad social a través del Instituto de la Seguridad Social (SGK).

Definición restrictiva del trabajo doméstico en la legislación. En algunos casos, la legislación nacional, ya sea a nivel del código laboral o de las leyes de seguridad social, define el trabajo doméstico asalariado de forma restrictiva en función de las tareas domésticas que conlleva. Esto dificulta la inclusión de algunos grupos profesionales que realizan trabajo doméstico, como los jardineros, los guardias de seguridad, los conductores privados y los que cuidan de los animales domésticos. La definición de las categorías de trabajo doméstico establecida en el Convenio nº 189 sirve de guía política para que los países adapten su legislación en consecuencia.

Empleada del hogar 2020

Históricamente, el trabajo doméstico ha adolecido de malas condiciones laborales, largas jornadas de trabajo, bajos salarios, trabajo forzoso, vulnerabilidad a la explotación y escasa o nula protección social; es decir, condiciones que se alejan del concepto de trabajo decente promovido por la OIT. Esta situación es en gran medida el reflejo de la escasa valoración social y económica que tradicionalmente las sociedades suelen otorgar a la actividad, lo que en muchas sociedades se refleja en la ausencia de una legislación adecuada y de una aplicación efectiva de la misma.

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Según los datos de 163 países, al menos 70 de ellos (el 43%) contemplan disposiciones para dar algún tipo de protección social al trabajo doméstico. Esto significa que las leyes de esos países proporcionan protección social en al menos una de las nueve ramas de la seguridad social contenidas en el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (nº 102).

El siguiente mapa muestra la distribución de los países que ofrecen protección social de carácter obligatorio y voluntario, y los países que no están cubiertos o de los que no se dispone de información suficiente. Las regiones de América del Norte, América Latina y el Caribe y Europa Occidental son las que cuentan con un mayor número de países con algún tipo de protección social para los trabajadores domésticos.

Trabajadores domésticos y seguridad social

Mientras que la fórmula de la prestación ordinaria de la Seguridad Social basa la cuantía de la prestación en los ingresos de toda la vida del individuo, la fórmula de la prestación mínima de la Seguridad Social se basa en el número de años que una persona ha trabajado con ingresos iguales o superiores a un determinado umbral.

Los importes de las prestaciones se siguen calculando a través de ambas fórmulas, pero con la disposición de la prestación mínima de la Seguridad Social, la mayor de las dos prestaciones es la cantidad que se proporciona a las personas que cumplen los requisitos.

En 2019, había 64 millones de beneficiarios de la Seguridad Social; unos 32.092 de ellos cumplían los requisitos para recibir la prestación mínima. Si bien no es una disposición que afecta a la mayoría de las personas que califican para la Seguridad Social, sigue siendo un concepto importante para entender si desea ampliar su comprensión completa de cómo funciona el sistema.

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Para tener derecho a una prestación de jubilación de la Seguridad Social, debe acumular 40 créditos. Estos “créditos” equivalen a los trimestres de cobertura, o a los años en los que obtuvo ingresos sujetos a los impuestos de la Seguridad Social.

En 2021, recibirá un crédito por cada 1.470 dólares de ingresos cubiertos, hasta un máximo de cuatro créditos por año. El importe de los ingresos necesarios para obtener un crédito aumenta anualmente a medida que aumenta el nivel salarial medio.

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.