Contabilizar subvenciones seguridad social
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Posteriormente, el Gobierno prorrogó el subsidio salarial hasta el 25 de septiembre de 2021, por un total de 80 semanas compuestas por 20 períodos de cuatro semanas, con la posibilidad de ampliar el subsidio salarial aún más hasta el 30 de noviembre de 2021.
Para los períodos 1 a 4 (del 15 de marzo de 2020 al 4 de julio de 2020), los empleadores elegibles, como los propietarios de negocios, que ven una caída de al menos el 15% de sus ingresos calificados en marzo de 2020 y el 30% para los siguientes meses de abril, mayo y junio, en comparación con sus ingresos calificados para el mismo período en 2019 (o el promedio de enero y febrero de 2020, en algunas circunstancias), califican para el subsidio salarial. Se aplican normas especiales para algunos otros empleadores.
Para los periodos 11 a 13 (del 20 de diciembre de 2020 al 13 de marzo de 2021), el subsidio salarial se ha modificado de manera que el porcentaje máximo de recarga (véase Q20-3) se ha incrementado hasta el 35% desde el 25% y el importe máximo del subsidio para los empleados con permiso de trabajo (es decir, empleados con licencia con sueldo – véase Q20-03) se ha incrementado hasta 595 dólares (desde 573 dólares). Todas las demás normas relacionadas con el subsidio salarial seguirán siendo las mismas que las 24 semanas anteriores (es decir, los periodos 5 a 10).
Subvención de la ssa
ResumenBélgica se caracteriza por una cuña fiscal comparativamente alta. Desde finales de los años 90, existe una creciente preocupación por el efecto de los elevados costes laborales en el empleo de los trabajadores poco cualificados. Una de las medidas más innovadoras aplicadas por el gobierno federal es la reducción selectiva de las cotizaciones a la seguridad social para los trabajadores poco cualificados: el Workbonus. El subsidio ha aumentado constantemente durante el periodo 2000-2006. Al mismo tiempo, se ha ampliado considerablemente el derecho a la prestación. La característica innovadora del crédito fiscal es que -a diferencia de otras medidas existentes en los países de la OCDE- la elegibilidad se basa en los ingresos equivalentes a tiempo completo. Por lo tanto, el instrumento distingue entre la baja cualificación y el bajo esfuerzo y evita el efecto desincentivador sobre la oferta de trabajo en el margen intensivo que suele encontrarse en las medidas tradicionales basadas en la renta disponible o los ingresos. Este documento evalúa los efectos del Workbonus en la oferta de trabajo utilizando diferentes marcos econométricos. En particular, se comparan las estimaciones basadas en un modelo tradicional de oferta de mano de obra con los resultados basados en un marco de modelización que tiene en cuenta la heterogeneidad de las oportunidades de empleo de los individuos. Los resultados muestran que la contabilización de las restricciones de la demanda conduce a estimaciones significativamente menores de los efectos de la oferta de trabajo. No obstante, la medida tiene un impacto positivo en la oferta de trabajo y un coste comparativamente bajo por cada puesto de trabajo adicional creado.
“En la reunión de nuestro capítulo local de Bogleheads, hubo una acalorada discusión sobre la Seguridad Social, en concreto, sobre si debería contarse como un bono en tu asignación de activos. Mi opinión es que no es realmente un activo porque no se puede vender. Pero una de las personas más experimentadas de nuestro grupo fue enfática al decir que es un error dejar la Seguridad Social fuera de un análisis de asignación de activos y que debería contarse como un bono porque proporciona pagos predecibles”.
La Seguridad Social es un activo. Es cierto que no es un activo líquido (es decir, no se puede vender). Pero incluso los activos no líquidos aparecen en los balances. Lo mismo ocurre con las rentas vitalicias. Son activos, aunque no sean líquidos.
Hay muchas diferencias entre a) tener una prestación mensual de 2.000 dólares de la Seguridad Social a la edad de jubilación (es decir, un flujo de ingresos con un valor actual de unos 350.000 dólares) y b) tener 350.000 dólares en bonos en su cuenta de corretaje.
Por ejemplo, ¿clasifica su casa como una acción, porque su valor sube y baja considerablemente con el tiempo? ¿O la clasifica como un bono, porque le paga “intereses” en el sentido de que no tiene que pagar un alquiler cada mes? (Espero que la respuesta sea obvia: no es ni una acción ni un bono, porque es una casa).
Ingresos derivados de la venta de bienes o la prestación de servicios ofrecidos a la venta en el curso de las operaciones. Se incluyen en esta partida los ingresos por juegos de beneficencia, los ingresos por alquileres y las ventas a las administraciones públicas.
Los errores de muestreo se producen porque las observaciones se realizan sólo sobre una muestra y no sobre toda la población. Las estimaciones basadas en una muestra difieren de las cifras que se habrían obtenido si se hubiera realizado un censo completo de la población utilizando los mismos cuestionarios, instrucciones, entrevistadores y técnicas de procesamiento. La diferencia entre una estimación calculada por una muestra y el resultado que se habría obtenido con un censo se denomina error de muestreo.
Un sistema de contabilidad que sigue los principios básicos del Sistema de Cuentas Nacionales (SCN), pero que también amplía la capacidad analítica para determinadas áreas de interés económico o social, sin sobrecargar o perturbar el sistema central. Las cuentas satélite están vinculadas al marco central de las cuentas nacionales y, a través de ellas, al cuerpo principal de las estadísticas económicas integradas.
