Cursos subvencionados garantia juvenil

Garantía juvenil de la unión europea

A pesar de nombrar la garantía juvenil como uno de sus programas estrella, el Gobierno de Finlandia está recortando la financiación de la misma en más de la mitad en 2016 y en un 96% en 2017 en comparación con lo asignado por el gobierno anterior.

Sin recursos, será imposible ofrecer a los jóvenes puestos de trabajo o prácticas. Mientras que el gobierno anterior asignaba 60 millones de euros al año a la garantía juvenil, ahora el programa “De la garantía juvenil hacia una garantía comunitaria” solo recibirá 10 millones de euros en los próximos tres años.

Antes de las elecciones, todos los partidos políticos finlandeses se comprometieron firmemente a apoyar la garantía juvenil. “La garantía juvenil debe continuar y desarrollarse”, anunciaron los secretarios de los partidos que participaron en el panel electoral de Allianssi, el Consejo de la Juventud de Finlandia y miembro del Foro Europeo de la Juventud. Por tanto, la decisión de suprimir el programa es aún más chocante.

La garantía juvenil se creó para evitar la exclusión social de los jóvenes con la promesa de ofrecer a todos los menores de 25 años y a todos los recién licenciados menores de 30 una medida adecuada para salir del paro, como una prueba de trabajo, una plaza de estudio o una plaza en un taller o rehabilitación en un plazo de tres meses desde el inicio del paro. En el futuro, sólo se garantizará una plaza de estudio a los jóvenes que terminen la enseñanza general.

Garantía de empleo juvenil

La Garantía Juvenil significa que los servicios de ET ofrecerán a un joven desempleado un servicio o una medida a más tardar tres meses después de que se convierta en demandante de empleo. Estos servicios mejorarán las posibilidades del joven de tener éxito en el mercado laboral y de encontrar un trabajo.

Si tiene menos de 25 años, o es una persona recién graduada de 25 a 29 años, y está inscrita como demandante de empleo en la Oficina de Empleo, elaborará un plan de empleo junto con la oficina. El plan contendrá servicios que le ayudarán a encontrar un empleo.

Si eres cliente del programa piloto de empleo de la administración local, elaboras un plan de empleo con tu municipio de residencia, y éste te orienta hacia los servicios adecuados que promueven el empleo.

En el sistema de garantía juvenil, también se espera que los jóvenes sean activos por sí mismos. Por ejemplo, debes solicitar una educación o una formación que conduzca a una cualificación e imparta habilidades profesionales en primavera, incluso si estás participando en una prueba de trabajo o utilizando algún otro servicio. De lo contrario, puede aplicársele una sanción prevista en la Ley de Seguridad en el Trabajo.

¿por qué es tan alto el desempleo juvenil en europa?

Los indicadores del desempleo juvenil y de los ninis forman parte del nuevo Cuadro de Indicadores Sociales y de Empleo que identifica los principales desequilibrios sociales y de empleo en la UE (véase IP/13/893). El primer Cuadro de Indicadores se publicó como parte del Informe conjunto sobre el empleo de 2014, adoptado conjuntamente por la Comisión y el Consejo de Ministros de la UE. Se compone de cinco indicadores clave y constituye la base de las propuestas de la Comisión sobre las reformas necesarias para apoyar la creación de empleo, reforzar la resistencia de los mercados de trabajo y abordar la pobreza y la inclusión social (recomendaciones específicas por país).

En el marco de la Garantía Juvenil, los Estados miembros deben garantizar que, en los cuatro meses siguientes a la finalización de los estudios o a la pérdida de un empleo, los jóvenes menores de 25 años puedan encontrar un trabajo de calidad adaptado a su formación, sus competencias y su experiencia, o bien adquirir la formación, las competencias y la experiencia necesarias para encontrar un empleo en el futuro a través de un aprendizaje, un período de prácticas o una formación continua.

La Garantía Juvenil se basa en las experiencias exitosas de Austria y Finlandia, que demuestran que invertir en la transición de la escuela al trabajo para los jóvenes es rentable. La Garantía Juvenil finlandesa se tradujo en una reducción del desempleo entre los jóvenes, ya que el 83,5% consiguió un puesto de trabajo, un período de prácticas, un puesto de aprendizaje o una formación continua en los tres meses siguientes a su inscripción.

Desempleo juvenil en la ue

147. El diputado Thomas Pringle pregunta a la Ministra de Protección Social si va a informar sobre los progresos realizados por su Departamento en relación con la recomendación del Consejo Europeo, Un puente hacia el empleo, reforzando la Garantía Juvenil con fecha 30 de octubre de 2020; y si va a hacer una declaración al respecto. [25551/21]

Un aspecto central del programa reforzado es la ampliación de la franja de edad de los jóvenes para incluir a los jóvenes de 25 a 29 años.    Como parte de los servicios de activación proporcionados por mi Departamento a través de Intreo, los jóvenes menores de 25 años reciben el compromiso más intenso.

En el marco del Estímulo al Empleo de julio, mi Departamento, junto con el de Enseñanza Superior y Superior, Investigación, Innovación y Ciencia, está poniendo en marcha las siguientes medidas, que complementan los objetivos de la nueva Garantía Juvenil reforzada:

Aumentar el beneficio de la subvención a la contratación de JobsPlus para los empresarios que contraten a jóvenes, ampliando la tasa de jóvenes menores de 25 años a menores de 30 años.    Con este sistema, un empresario recibe la subvención de JobsPlus de 7.500 euros cuando contrata a un joven que lleva sólo 4 meses en el paro.    Se paga una subvención mayor, de 10.000 euros, por la contratación de una persona que haya estado desempleada durante mucho tiempo (más de 12 meses).