Cursos subvencionados por el ministerio de empleo

Cursos subvencionados por el ministerio de empleo

Ministerio de trabajo

La integración de los inmigrantes recién llegados en la vida laboral y en la sociedad sueca debe ser más eficaz. Por ello, el 1 de enero de 2018 entrará en vigor un nuevo reglamento para la integración de los recién llegados en la vida laboral y en la sociedad sueca. Los cambios normativos armonizarán la regulación de la integración de los recién llegados en la vida laboral y en la sociedad sueca en mayor medida con la normativa que se aplica a otros demandantes de empleo.

La obligación de educación y formación deja clara la responsabilidad de la persona de, en el marco de su introducción, obtener las competencias necesarias para ser asignada a un puesto de trabajo o participar en las medidas de política del mercado laboral o seguir estudiando.

La información sobre el funcionamiento de la sociedad sueca es fundamental para los recién llegados a Suecia. Es importante que los solicitantes de asilo reciban información lo antes posible sobre los principios básicos del sistema sueco, la igualdad de género y lo que se aplica con respecto a los derechos y obligaciones de la persona.

Formación de molhr

El programa de formación ELEVATE PLUS MANUFACTURING es un nuevo proyecto piloto del Ministerio de Trabajo, Formación y Desarrollo de Competencias que ofrece un enfoque sectorial en la industria manufacturera que alinea mejor la formación de competencias y la preparación previa al empleo con las necesidades de los empleadores mediante el apoyo a las asociaciones que reúnen a los empleadores del sector con los proveedores de empleo y formación pertinentes.    Este programa integra las habilidades específicas del trabajo y la alfabetización y las habilidades esenciales con la participación directa de los empleadores de fabricación y procesamiento de alimentos tanto en la entrega como en el diseño del programa.

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ELEVATE PLUS MANUFACTURING tiene como objetivo tanto apoyar a los desempleados de larga duración y a los ontarianos vulnerables para que accedan a un empleo sostenible y tengan éxito en el mercado laboral como apoyar el desarrollo de la mano de obra en los sectores de la fabricación y el procesamiento de alimentos.    El programa es una colaboración conjunta entre la Comisión de Desarrollo Económico de Quinte, el Loyalist College, el Ministerio de Educación Avanzada y Desarrollo de Competencias de Ontario, las empresas de la industria manufacturera y de procesamiento de alimentos, y muchos socios de la comunidad.

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“Los cursos que lanzamos hoy constituirán una respuesta más a las repercusiones de la pandemia mundial, proporcionando plazas de perfeccionamiento y recualificación para los más afectados y garantizando que dispongan de las competencias más necesarias para los empleadores en la actualidad. Muchos de los cursos se centran en la preparación para el futuro de las personas empleadas, especialmente en las funciones que pueden verse afectadas por la digitalización.

“Estos cursos permitirán a las personas de todo el país emprender nuevos caminos, o refrescar o recualificar su empleo. Debemos garantizar una recuperación impulsada por el empleo poniendo en el centro la mejora de las competencias y el apoyo a las PYME. Esta es una parte crucial del rompecabezas”.

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Las 2.555 plazas de postgrado se ofrecerán en 207 cursos existentes en 23 instituciones de educación superior públicas y privadas. Las plazas están disponibles en cursos de una amplia gama de competencias, como análisis de datos, ciencias ambientales, ingeniería, turismo y hostelería, TIC y salud y bienestar, incluida la tecnología médica.

Cada módulo será independiente para que los participantes puedan adquirir competencias y ponerlas en práctica inmediatamente en el lugar de trabajo, pero los módulos también están acreditados de manera que proporcionen bloques de construcción para una cualificación completa si el estudiante así lo desea.

Departamento de trabajo y recursos humanos

Los niños y jóvenes neurodiversos y con discapacidades se beneficiarán de un nuevo sistema de servicios que proporcionará apoyo a los niños y jóvenes en función de sus necesidades únicas, con o sin diagnóstico.

Los británicos que deseen cargar sus vehículos eléctricos (VE) en su edificio de viviendas o en su lugar de trabajo pueden acceder a más financiación para ayudar a comprar e instalar cargadores de VE a través del programa Go Electric EV Charger Rebate de CleanBC.

Mientras la gente hace una pausa para reconocer el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y el comienzo de 16 días de activismo contra la violencia de género, el compromiso centrado se llevará a cabo a principios del nuevo año con el fin de entregar un plan de acción de varios años para hacer frente a la violencia de género a finales de 2022.

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La provincia está avanzando en la aplicación de las recomendaciones del Grupo de Revisión Estratégica del Bosque Antiguo en colaboración con las Primeras Naciones, y la gran mayoría de los titulares de derechos y títulos de las Primeras Naciones han expresado su deseo de participar en la gestión del bosque antiguo en sus territorios.

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.