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Una de cada cuatro personas inscritas en el plan de choque contra el paro de larga duración ha encontrado trabajo desde la puesta en marcha del plan a principios de 2016. Un total de 400 personas que llevaban más de dos años sin trabajo han podido reincorporarse a la actividad laboral gracias a la formación profesional y a la orientación personalizada.Un total de 1.718 personas están inscritas en el proyecto y reciben ayuda para identificar oportunidades laborales, así como apoyo personalizado para elaborar un plan de acción para la búsqueda de empleo. La formación también es una parte fundamental del plan de choque, que desde el principio ofreció 140 cursos presenciales diferentes y está preparando otros 60, para atender a 800 personas hasta finales de año.

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Mercabarna destinará 86.000 euros a fomentar el empleo en las empresas que componen el polígono alimentario. Habrá dos tipos de becas: una para desempleados y otra para titulados universitarios.

Se denominan “Becas Mercabarna” y pretenden que las empresas ubicadas en el polígono contraten a trabajadores durante un periodo mínimo de 6 meses. Se destinarán un total de 86.000 euros a un proyecto para crear un mínimo de 40 puestos de trabajo. La iniciativa surgió este año, pero se pretende que continúe en el futuro.

En el proyecto participan la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) y la Asociación de Franquiciados de Mercabarna (Assocome).  Y está dirigido a parados de larga duración menores de 30 años y mayores de 45 y a jóvenes recién titulados universitarios.

Estas becas son exclusivas para jóvenes titulados universitarios de la Escuela Agraria Superior de la UPC. Para poder optar a estas becas, además, los candidatos deben haber finalizado el grado o el máster entre este verano y marzo de 2015. Mercabarna aportará 3 meses de salario mínimo a las empresas ubicadas en el polígono alimentario que contraten a los recién titulados durante un mínimo de 6 meses.

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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para recibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.

Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.

Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.

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Los laboratorios-talleres son programas de aprendizaje (Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficios) para desempleados que combinan el aprendizaje en un entorno laboral real con el empleo.

Los programas de talleres y oficios forman parte de los proyectos de políticas activas del mercado de trabajo nacionales de interés general y social y pueden llevarse a cabo en todos los sectores de actividad. Tienen un doble objetivo: ofrecer a los jóvenes desempleados una experiencia laboral real y una formación para adquirir una cualificación profesional reconocida a nivel nacional (Certificados de Profesionalidad, CdP); y apoyar el desarrollo local.

Los programas de laboratorios de aprendizaje son implementados por organizaciones facilitadoras (llamadas promotoras) seleccionadas a través de convocatorias públicas de subvenciones. En 2020 y 2021, la financiación total asignada es de 16,8 millones de euros. Los participantes actuales van desde organizaciones sin ánimo de lucro, que forman parte de los organismos de la administración pública del Estado, hasta otros organismos regionales y locales, consorcios, asociaciones, fundaciones u otras organizaciones sin ánimo de lucro, dependiendo de la convocatoria. En ambos tipos de programa, los costes de formación, los salarios del personal docente y el salario de los aprendices para el trabajo productivo están totalmente cubiertos.