Ministerio de igualdad subvenciones

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paradoja de la igualdad de género en suecia

Un total de 48 organizaciones -entre ellas cinco especializadas en derechos humanos- se beneficiarán del nuevo Fondo para la Igualdad y los Derechos Humanos. En total, este nuevo programa de tres años proporcionará un millón de libras esterlinas más al año a las organizaciones dedicadas a combatir la desigualdad y la discriminación, a promover la igualdad y a avanzar en la realización de los derechos humanos en Escocia.

“La igualdad y los derechos humanos están en el centro de todo lo que hacemos. A medida que nos alejamos de la pandemia, estamos proporcionando un aumento anual de 1 millón de libras para apoyar los esfuerzos vitales de estas organizaciones expertas para fortalecer las comunidades, promover la igualdad y avanzar en los derechos humanos de las personas en todo el país.”

“Esta adjudicación de fondos, realizada en reconocimiento de nuestra prestación de servicios especializados, es un paso importante para nuestra pequeña organización benéfica en la prestación de servicios a los más vulnerables con acceso a la justicia y un paso de crecimiento en toda Escocia. Esperamos marcar una diferencia real con resultados positivos para las personas vulnerables.”

“El gran número de solicitantes fuertes para el fondo demuestra la profundidad del compromiso del tercer sector. Estamos deseando trabajar con la diversa gama de grupos financiados para compartir retos, desarrollar soluciones y ampliar el aprendizaje.”

política de igualdad de género en suecia

Esta Subvención, financiada por la Consellería de Economía, Emprego e Industria para el cumplimiento de la Agenda 20 para el Empleo de la Xunta de Galicia, tiene como objetivo conseguir un empleo de calidad, en el que la cultura empresarial de la RSE juega un papel fundamental y permitirá a la Empresa implantar las medidas recogidas en su Plan de Igualdad, y adoptar una serie de acciones encaminadas a conseguir la igualdad de género en el trato y en las oportunidades dentro de la empresa, con el fin de eliminar cualquier discriminación por razón de sexo (entre otras, en lo que se refiere al acceso al empleo, a la clasificación profesional, a la promoción y formación y a la retribución)

subvenciones suecas

Un total de 43 proyectos se llevarán a cabo en los próximos cuatro años en múltiples lugares de Irlanda por parte de Organizaciones No Gubernamentales (ONG), grupos comunitarios locales y otros, que fueron seleccionados tras una convocatoria abierta de propuestas.

“Todavía queda camino por recorrer para lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo. Las mujeres siguen teniendo niveles generales de participación en la fuerza de trabajo más bajos, están peor pagadas y tienen menos acceso a los puestos de responsabilidad. También es menos probable que las mujeres posean o dirijan sus propias empresas.

Los proyectos de integración de inmigrantes proporcionarán una serie de ayudas prácticas directamente a los inmigrantes, como clases de inglés y formación en el lugar de trabajo. También se financiarán iniciativas contra el racismo y la diversidad cultural.

“Se financiarán veinte proyectos en todo el país para ayudar a la integración de nuestras nuevas comunidades, mientras que otros cinco proyectos se centrarán específicamente en impulsar la empleabilidad de los inmigrantes. Estas subvenciones reforzarán el buen trabajo que realizan cada día las organizaciones comunitarias locales y las ONG nacionales en apoyo de la integración de los inmigrantes.”

índice de igualdad de género

El Ministro Roderic O’Gorman, T.D., ha anunciado hoy una iniciativa conjunta del Departamento de la Infancia, la Discapacidad, la Igualdad, la Integración y la Juventud y Tusla – Agencia de la Infancia y la Familia, cuyo objetivo es crear capacidad entre los servicios para los jóvenes y sus familias.

Este plan de subvención creará capacidad entre los proveedores de servicios de apoyo a la familia para trabajar con los jóvenes LGBTI+ y sus familias, y, en su caso, en colaboración con los servicios para jóvenes a nivel local. La iniciativa tiene como objetivo proporcionar financiación para poner en práctica la formación y las directrices LGBTI+ basadas en la evidencia para los proveedores de servicios profesionales de apoyo a la familia, junto con los servicios de la juventud, con un enfoque en las cuestiones relacionadas con los trans y el género.

“Los jóvenes LGBTI+ nos han dicho que el apoyo de sus familias es el factor más importante para garantizar su bienestar. Por esta razón, estoy encantado de anunciar esta colaboración entre mi Departamento y Tusla para construir enfoques comunitarios integrados que apoyen a las familias de los jóvenes LGBTI+”.

  Subvenciones para ovejas en galicia

porErnesto Villalba Gutiérrez

Ernesto Villalba Gutiérrez, asesor financiero.